행정공지사항

2023학년도 교원 성과상여금 지급 안내

  • 작성자 조원석
  • 작성일 2023-03-16
  • 조회수 321

본교는 2023학년도 사립학교 교원성과금 지급지침에 근거하여 아래와 같이 교원 성과 상여금을 지급하기로 공지합니다.


1. 지급 대상 기간

 - 2022년 3월 1일부터 2023년 2월 28일까지 (1년간)


2. 지급 비율

 - 차등지급율 적용비율 : 50%


3. 평가 등급 : 3등급 (S-30%, A-50%, B-20%)

 - 개인별 평가 후 차등 지급함


4. 성과금 지급일

 - 3월 31일 지급 예정


5. 평가 방법

1) 교원 성과 평가는 정성평가20%와 본교 기준에 의한 정량 평가80%를 산정하여 총 100점 만점으로 환산하여 성과 순위를 정한다최종 상위 등급은 성과급 심사위원회를 통해 의결한다.

2) 정성 평가 기준 다면평가자들의 정성평가를 합산하여 산출한다.

평가사항

정성평가점

(총점)

(100)

비고

근무수행태도

근무실적 및 근무수행능력

교육공무원

으로서의 태도

(10)

학습지도

(40)

생활지도

(30)

전문성 개발

(5)

담당업무

(15)

10

40

30

5

15

100

20%

반영

3) 정량 평가 기준: 정량 평가 기준안대로 산출한다. 

  

2022학년도 다면평가 정량평가 기준표

평가기준일 2022.3.1.~2023.2.28.

평가사항

평가요소

평가 내용

평가지표

배점

비고

근무실적 및 근무수행

능력

. 학습지도 (30)

1) 주당 수업시간

주당 수업시수 18시간 이상

20

*보건교사

17시간 인정

주당 수업시간 17시간

19

주당 수업시간 16시간 이하

18

2) 수업공개 횟수

(연구수업 및 학부모 공개수업 등)

2회 이상

10

*보건교사

2회 인정

1

5

소계

 

 

. 생활지도

(30)

1) 학년 및 생활지도의 곤란도

(30)

6학년 담임

30

 

5학년 담임

28

1-4학년 담임

27

비담임

26

소 계

 

 

. 전문성개발

(10)

1) 연수 이수 실적

60시간 이상

10

*2023228

이수예정까지포함

단 필히 이수함.

60시간 미만~45시간

8

45시간 미만~30시간

6

30시간 미만

4

2) 수업공동체동아팀장 실적

동아리팀장

0

 

소 계

 

 

. 담당업무

(30)

1) 곤란 업무 유무(15)

교무부장

15

 

아래 해당 업무담당

13

아래 이외 업무담당

11

2) 업무 추진 실적(15)

교무부장

15

 

보직부장과 6학년부장

13

1-5학년부장

11

비보직교사

5

소계

 

 

총 계

80% 반영

* 2022 곤란업무 ’:

- 보직 및 학년부장, 개교기념 주무담당, 학교폭력, 풍물, 오케스트라, 영재교육, 교무업무시스템.

동점자 처리 기준

교무

학년곤란도(6 5 1,2,3,4 전담)

업무곤란도

본교 근무 개월, 이후 2022.3.1.~2023.2.28. 기간 중 근무 개월

기타

2022.3.1.~2023.2.28. 까지 전 기간 근무(담당)하지 않은 교사평가는 본인의 해당 점수에 근무기간의 일할 계산 (직무연수 제외)

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