본교는 2021학년도 사립학교 교원성과금 지급지침에 근거하여 아래와 같이 교원 성과 상여금을 지급하기로 공지합니다.
1. 지급 대상 기간
- 2020년 3월 1일부터 2021년 2월 28일까지 (1년간)
2. 지급 비율
- 차등지급율 적용비율 : 50%
3. 평가 등급 : 3등급 (S-30%, A-50%, B-20%)
- 개인별 평가 후 차등 지급함
4. 성과금 지급일
- 4월 16일 지급 예정
5. 평가 방법
1) 교원 성과 평가는 정성평가20%와 본교 기준에 의한 정량 평가80%를 산정하여 총 100점 만점으로 환산하여 성과 순위를 정한다. 단, 최종 상위 등급은 성과급 심사위원회를 통해 의결한다.
2) 정성 평가 기준 : 다면평가자들의 정성평가를 합산하여 산출한다.
평가사항 | 정성평가점 (총점) (100) | 비고 |
근무수행태도 | 근무실적 및 근무수행능력 |
교육공무원 으로서의 태도 (10점) | 학습지도 (40점) | 생활지도 (30점) | 전문성 개발 (5점) | 담당업무 (15점) |
10점 | 40점 | 30점 | 5점 | 15점 | 100 | 20%반영 |
3) 정량 평가 기준: 본교 정량 평가 항목을 통해 산출한다.
평가사항 | 평가요소 | 평가 내용 | 평가지표 | 배점 | 비고 |
근무실적 및 근무수행 능력 | 가. 학습지도 (30점) | 1) 주당 수업시간 | 주당 수업시수 18시간 이상 | 20 | *보건교사 17시간 인정 |
주당 수업시간 17시간 | 18 |
주당 수업시간 16시간 이하 | 16 |
2) 수업공개 횟수 (연구수업 및 학부모 공개수업 등) | 2회 이상 | 10 | *보건교사 2회인정 |
1회 | 5 |
소계 | | |
나. 생활지도 (30점) | 1) 학년 및 생활지도의 곤란도 (30) | 6,1학년 담임 | 30 | |
5,2학년 담임 | 28 |
3,4학년 담임 | 27 |
비담임 | 26 |
소 계 | | |
다. 전문성개발 (10점) | 1) 연수 이수 실적 | 60시간 이상 (현장1학점 포함) | 10 | |
60시간 이상 | 8 |
60시간 미만~45시간 | 6 |
45시간 미만~30시간 | 4 |
30시간 미만 | 2 |
2) 수업공동체동아팀장 실적 | 동아리팀장 | 0 | |
소 계 | | |
라. 담당업무 (30점) | 1) 곤란 업무 유무(15) | 교무부장 | 15 | |
아래 ‘상’ 해당 업무담당 | 13 |
아래 ‘상’ 이외 업무담당 | 11 |
2) 업무 추진 실적(15) | 교무부장 | 15 | |
보직부장과 6학년부장 | 13 |
1-5학년부장 | 11 |
비보직교사 | 5 |
소계 | | |
총 계 | 80%반영 |
* 2020 곤란업무 ‘상’:
- 교무 제외 보직부장, 학년부장, 개교기념주무담당, 학폭담당, 영재교육, 교무업무시스템 등.